Krachtige functies voor detailhandel
Hoe het werkt
De werknemer vult zijn gegevens in op een digitaal formulier.
Verzend het contract digitaal naar de werknemer onmiddellijk nadat de informatie is ingevoerd.
De werknemer kan het contract digitaal ondertekenen en onmiddellijk terugzenden
We helpen ook andere klanten met digitale formulieren
Automatiseer de stroom van arbeidsovereenkomsten in de detailhandel
In grote delen van de detailhandel wordt personeel tewerkgesteld op basis van contracten van bepaalde duur, zoals studenten met deeltijdbanen in supermarkten en detailhandelsketens of seizoensgebonden hulp tijdens de kerstperiode. Dit betekent dat jij als werkgever het druk hebt met het beheer van arbeidsovereenkomsten voor een groot aantal werknemers die voortdurend worden vervangen.
Snelle afronding van arbeidsovereenkomsten
Met Addo Sign kunnen nieuwe werknemers hun gegevens zelf invullen via een digitaal formulier, en je kunt hen het contract toezenden zodra het formulier is ingediend. De nieuwe werknemers kunnen dan digitaal ondertekenen - hetzij met hun vinger op het scherm van de mobiele telefoon, hetzij met de pc-muis op een computer - en het contract onmiddellijk ondertekend terugsturen. Het hele proces duurt niet meer dan 5 minuten en is ongelooflijk efficiënt als je veel parttime werknemers hebt of van plan bent veel mensen tegelijk in dienst te nemen.
Efficiënte gedecentraliseerde processen
In Addo Sign kun je ook alle contractsjablonen voor verschillende soorten opdrachten opslaan. Dit betekent dat je er altijd zeker van bent dat de laatste versie van de arbeidsovereenkomsten wordt gebruikt, en dat je een volledig overzicht krijgt van het aantal overeenkomsten dat wordt verzonden. Eenvoudig, veilig en efficiënt.
Welke soorten arbeidsovereenkomsten kun je gebruiken met Addo Sign?
De klanten van Addo Sign gebruiken gewoonlijk twee soorten arbeidsovereenkomsten:
Arbeidsovereenkomsten voor werknemers met een uurloon
De meeste seizoenarbeiders hebben een contract op uurbasis. Dit betekent dat werknemers worden betaald op basis van het aantal uren dat ze tijdens de loonperiode werken. Zo is het bijvoorbeeld gebruikelijk om kersthulp in winkels, obers en studenten in te huren om op uurbasis te werken. Zij worden vaak tewerkgesteld in tijdelijke functies met een groot personeelsverloop, en daarom kun je als werkgever veel tijd besparen op het optimaliseren van het aanwervingsproces.
Arbeidsovereenkomsten voor werknemers met een maandsalaris
Hoewel seizoenhulp zelden met een maandsalaris wordt ingehuurd, kunnen er toch werknemers zijn die een maandsalaris ontvangen - ongeacht de lengte van hun werkuren. Werknemers met een maandsalaris hoeven niet per se voltijdse werknemers te zijn, aangezien ook deeltijdse werknemers een maandsalaris kunnen ontvangen.
Start vandaag
Verzend de eerste documenten gratis en probeer zelf hoe gemakkelijk het is
Maak je profiel in 2 minuten aan - en verzend je eerste handtekeningverzoek.